ひとつずつ課題を克服し安心できる事業承継に

本対象事業者の事業承継に関しては３つの課題があった。

第一の課題は後継者候補者が会社の状況は把握していなかった。
このため、承継の断りもできず受入れもできずにいた。
これに対しては当社コンサルタント・税理士・中小企業診断士が財務状況やビジネス状況を分析し、見える化を行った。
客観的な指標などを使って会社のよい面や課題など健康状況が見えたことで候補者は対応すべき内容が理解することができ、「自分が引き継ぎます」との決断を導くことができた。

第二の課題は、会社設立時の名義提供や長い年月での相続などにより株式保有者が分散してしまっていたこと。
このため、会社として必要な決定をすることができなかった。
これに対しては当社弁護士・税理士が中心になり、後継社長への株式集中を行った。
また、株価算定、民法にそった贈与の検討を行ったほか、今後株式保有者に関して同様なことが起きる事を防ぐため、定款の変更も対応しました。

第三の課題は、後継社長が経営を引き継ぐのに、準備が整っていなかった。
これに対してはコンサルタントが中心になり、後継社長へのコーチングや組織作りの支援を行いスムーズな承継につながった。